Schreibtischstuhl

Ob im Betrieb oder zu Hause im Arbeitszimmer: Wer am Schreibtisch arbeitet, benötigt einen passenden Schreibtischstuhl. Und auch, wer einen Schreibtisch nicht beruflich, sondern bei der Ausübung eines Hobbys oder zur Erledigung privater Korrespondenz und sonstiger Tätigkeiten nutzt, braucht dazu eine bequeme Sitzgelegenheit. Dabei ist die Bedeutung der rückenschonenden Sitzposition umso größer, je mehr Zeit man am Tisch sitzend verbringt.

Die Auswahl der im Möbelhandel erhältlichen Schreibtischstühle ist groß. Bei der Entscheidung für einen Stuhl sollte man sich Zeit lassen und keinesfalls nur auf den Preis achten, denn schließlich will man an dem Möbel möglichst viele Jahre seine Freude haben. Dabei spielt das Design eine Rolle, das zur restlichen Einrichtung passen sollte. Zu einem Massivholz-Schreibtisch ist ein sehr filigraner Bürostuhl nicht unbedingt die richtige Wahl, zu einem modern gestalteten Home-Office passt kein schwerer und behäbig wirkender Sessel.

Daneben muss unbedingt gewährleistet sein, dass ein Schreibtischstuhl auch bei längerer Nutzung ein beschwerdefreies Sitzen ermöglicht. Bei einem Bürostuhl mit toller Optik, der ergonomisch ungünstig geformt ist, werden Verspannungen im Nacken- und Rückenbereich nicht lange auf sich warten lassen.

Ob der Stuhl unbedingt mit Rollen ausgestattet sein muss, hängt neben seinem Verwendungszweck auch vom persönlichen Geschmack ab. Wer viel Zeit am Schreibtisch verbringt und sich des Öfteren einmal zum Kopierer oder zum Regal bewegen muss oder mehrere Ablage- und Funktionsflächen rund um den Tisch angeordnet hat, wird es praktisch finden, nicht für jeden kurzen Weg aufstehen zu müssen, sondern sich sitzend und rollend bewegen zu können. Nutzt man Tisch und Stuhl dagegen nur von Zeit zu Zeit und der Arbeitsbereich beschränkt sich auf die Tischfläche, sind Rollen bei einem Schreibtischstuhl nicht unbedingt erforderlich. Auf eine verstellbare Rückenlehne und die allgemeine Höhenverstellbarkeit sollte dennoch bei häufigem Gebrauch möglichst nicht verzichtet werden.